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国美停发员工工资的情况确实引起了一些争议。停发员工工资可能是公司面临经营困难或资金紧张的表现，也可能是一种变相逼迫员工离职的手段。这取决于具体情况和公司的动机。 如果公司停发员工工资是因为经营困难，可能是公司为了降低成本而采取的紧急措施。在这种情况下，公司可能正在努力度过难关，希望员工能够理解并支持。然而，公司应该积极采取措施解决问题，尽快恢复员工的工资支付。 另一方面，如果停发员工工资是为了变相逼迫员工离职，这可能违反了劳动法规定的员工权益保护。员工有权获得合理的工资支付，在这种情况下，员工可以考虑向劳动监察部门或工会投诉，寻求相关权益的保护。 总之，停发员工工资的情况需要具体分析，涉及到公司的经营状况和动机。如果员工认为自己的权益受到了侵害，可以咨询相关法律专业人士，以了解自己的权益和采取适当的行动。

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聚焦科技创新 提升展会“亮度” 围绕国家科技重大成就、人工智能、电子信息、先进材料、装备制造等领域，第十一届科博会充分展示了国际国内科技创新发展成就和最新成果。， 中国地震台网正式测定：11月23日00时13分，在新疆喀什地区伽师县（北纬39.51度，东经77.23度）发生4.0级地震，震源深度17公里。

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